Vừa qua, Chính phủ vừa ban hành Nghị định 81/2012/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 68/2008/NĐ-CP quy định điều kiện, thủ tục thành lập, tổ chức, hoạt động và giải thể cơ sở bảo trợ xã hội và Nghị định 109/2002/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 195/CP quy định và hướng dẫn Bộ luật lao động về thời giờ làm việc, nghỉ ngơi.
Nghị định 81/2012/NĐ-CP sửa đổi quy định và hướng dẫn về thời giờ làm việc, nghỉ ngơi
Theo đó, các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh khác có các điều kiện tương tự như các doanh nghiệp, các cơ sở sản xuất, kinh doanh có sản xuất hoặc gia công xuất khẩu các mặt hàng: dệt, may, da, giày và chế biến thuỷ sản nếu tổ chức làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong một năm thì phải thông báo bằng văn bản trong thời hạn 7 ngày làm việc trước khi thực hiện cho cơ quan quản lý nhà nước về lao động tại địa phương, nơi doanh nghiệp, cơ sở tiến hành hoạt động sản xuất kinh doanh.
Như vậy, nếu như trước đây doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh tổ chức làm thêm trên 200 giờ phải xin phép và được sự đồng ý của của Bộ, ngành quản lý hoặc Uỷ ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương thì nay quy định này đã được sửa đổi đã tạo điều kiện thuận lợi hơn cho doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh trong việc tổ chức làm thêm trên 200 giờ.
Nghị định có hiệu lực kể từ ngày 1/12/2012.